Masa Depan Persib Cerah

5 May 2012

Masa depan Persib cerah. Itulah yang ditangkap dari beberapa pernyataan Presiden Direktur PT Persib Bandung Bermartabat, Glenn Sagita tentang rencana para petinggi PT PBB untuk Persib untuk beberapa musim kedepan. Pernyataan Glen tersebut disampaikan di kantor PT PBB hari Jumat malam.

Ada 3 poin dari Glenn Sagita tentang rencana PT PBB tersebut. Yang pertama adalah tentang keinginan untuk mengontrak pelatih kepala dengan durasi lebih dari satu tahun. Rencana ini didasari oleh pengalaman Persib dimana dalam 3 musim terakhir Persib telah memakai jasa 6 pelatih kepala atau 2 pelatih kepala setiap musim. Hal ini menyebabkan secara teknis tim Persib tidak pernah mempunyai permainan tim yang matang.

“Saya sebagai mantan atlet juga merasakan, pemain pasti bingung. Dan dari pengalaman itu, kami sudah berkomitmen akan mengontrak pelatih kepala dengan durasi dua atau tiga tahun. Kita juga akan memberikan kebebasan penuh kepada pelatih kepala untuk menentukan sendiri pemain-pemain yang akan dikontrak yang sesuai dengan gaya permainan yang dirancangnya,” papar Glenn.

Rencana kontrak jangka panjang ini artinya PT PBB sudah menyadari akan pentingnya sebuah proses untuk membentuk sebuah tim yang kuat. Maka selain keinginan untuk juara di musim depan, PT PBB juga berharap bobotoh untuk bersabar dalam berproses ini.

“Sama dengan keinginan semuanya, Tahun depan kita juga ingin juara tapi kita minta diberi ruang untuk melakukan proses. Sebab kita tak hanya ingin juara di Indonesia tapi juga ingin menjadi yang terbaik pada level-level selanjutnya,” sambung Glenn sambil menyebut klub seperti Barcelona sebagai contohnya.

Poin yang kedua adalah respon PT Persib Bandung Bermartabat tentang masukan supaya merekrut seorang Direktur Teknik. “Masukan tentang Direktur Teknik juga sedang kita pikirkan untuk segera dilakukan. Mulai musim depan kita akan mencari orang yang tepat untuk menjadi Direktur Teknik,” katanya.

Berdasarkan posisinya, Direktur Teknik ini nantinya akan diisi oleh seseorang yang memang mempunyai basis ilmu sepak bola. Karena Direktur, maka jabatannya lebih tinggi dari seorang manajer tim. Didalam sebuah perusahaan, Direktur Teknik ini posisinya selevel dengan Direktur Keuangan, Direktur Marketung, dll. Tugas seorang Direktur Teknik ini adalah membuat blueprint jangka panjang pengembangan tim dalam hal teknis. Termasuk didalamnya melakukan evaluasi teknis secara terukur terhadap prestasi tim secara berkala dan juga ikut menentukan kebijakan transfer pemain. Kelayakan apakah seorang pemain yang diinginkan manajer/pelatih kepala untuk direkrut Persib atau tidak, nanti ada ditangannya. Tentu saja tidak hanya dilihat dari pertimbangan teknis sepak bola pemainnya namun juga pertimbangan lainnya seperti kelayakan budjet, potensi bisnis dari si pemain, dsb.

Poin ketiga adalah pembinaan. Persib, menurut pernyataan Glenn akan lebih memperhatikan sektor pembinaan pemain mudanya. Langkah awalnya adalah dengan mengambil alih tim Persib U21 mulai musim ini. Dengan nanti akan adanya seorang Direktur Teknik, maka secara teknis tim Maung Ngora ini akan lebih terintergrasi dengan klub. Jalan untuk menuju tim senior pun akan lebih terbuka untuk pemain-pemain berbakat Persib.

Sehingga mudah-mudahan tidak akan ada lagi kasus pemain berbakat Persib yang tersia-siakan seperti halnya para pemain Persib U21 asuhan Mustika Hadi yang sudah mempersembahkan juara Porda 2010 dan juara LSI 2009/10.

Sumber: Simamaung

By: BP